NIEKTÓRE ELEMENTY TEORII ORGANIZACJI I ZARZADZANIA (KIEROWANIA)

NIEKTÓRE ELEMENTY TEORII ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA (KIEROWANIA). Teoria organizacji i zarządzania jest jedną z licznych nauk ergologicznych rozpatrujących różne dziedziny działalności ludzkiej i znajduje się wśród tych nauk na jednym z najwyższych szczebli abstrakcji, stanowiąc równocześnie podstawę teoretyczną (wyższego szczebla) dla rozważań i badań nad organizacją i zarządzaniem w budownictwie. Istotnym celem niniejszego rozdziału jest zwrócenie uwagi czytelnika na niektóre, zdaniem autora najważniejsze problemy teorii organizacji i zarządzania, traktując je jako wstęp i podstawę do szczegółowych rozważań o organizacji produkcji budowlanej, a w szczególności produkcji mającej na celu wznoszenie obiektów budowlanych i ich zespołów na placach budowy. Tematyka tego rozdziału o elementach teorii organizacji i zarządzania została zaczerpnięta z dziedzin blisko lub bezpośrednio związanych z problematyką organizacji w budownictwie. Znajomo ść teorii organizacji i zarządzania stanowi zasadniczą podstawę dla wszelkich poczynań organizacyjnych (działalności czy procesów produkcyjnych), może jednak dać pożądane efekty tylko wtedy, gdy będzie ściśle zastosowana do dokładnie poznanych warunków, w jakich działalność czy proces produkcyjny ma się odbywać. Continue reading „NIEKTÓRE ELEMENTY TEORII ORGANIZACJI I ZARZADZANIA (KIEROWANIA)”

Równiez nie mozna planowac rozwoju jakichkolwiek zamierzen technicznych czy gospodarczych bez rozwoju zasad organizacji i stosowania ich do tych zamierzen

Również nie można planować rozwoju jakichkolwiek zamierzeń technicznych czy gospodarczych bez rozwoju zasad organizacji i stosowania ich do tych zamierzeń. Jest bezsporne, że stosowanie zasad organizacji jest znacznie łatwiejsze w przemyśle fabrycznym, gdzie produkcja odbywa się zazwyczaj w zamkniętych pomieszczeniach na stałych stanowiskach roboczych niż w budownictwie na rozproszonych budowach, dlatego też wysiłek organizacyjny w budownictwie powinien być odpowiednio większy i uwzględniający specyficzne cechy produkcji budowlanej. Celem teorii organizacji jest nie tylko podnoszenie wydajności w przemyśle, budownictwie itp. , lecz również wytworzenie nawyku dobrej organizacji. W tych dopiero warunkach mówić będzie można o kulturze organizacyjnej. Continue reading „Równiez nie mozna planowac rozwoju jakichkolwiek zamierzen technicznych czy gospodarczych bez rozwoju zasad organizacji i stosowania ich do tych zamierzen”